“不利用职权为自己跑项目、跑课题；在招生、重大项目、招标、干部选任等方面要办事公开，不给工作带来阻碍；坚决落实会议形成的决策和决定事项，不打折扣、不搞变通、不推诿扯皮；不和教师争学术资源、争课题项目、争个人荣誉……”这些非常具体详细的要求，逐一出现在西安交通大学校领导班子制定的《约法十则》。

西安交大为了加强作风建设，该校主动拿校领导班子“开刀”，在全国高校率先推出《约法十则》约束自我，狠抓作风建设，提升治校水平。

《约法十则》内容涉及提高思想政治水平、坚持民主集中制、全身心投入管理工作、勇于承担责任、严格管理分管部门、自觉履行请示汇报制度、做团结模范、创新性开展工作、搞好调查研究、遵守中央廉洁从政等十项约定，并将约定具体化，以提升落实力度。

在10条具体要求中，每条都有具体内容。比如：在第三条全身心投入管理工作中明确提出，校领导要每天保证在管理岗位工作8小时以上，当管理和学术出现矛盾时，以管理为主。在第四条勇于承担责任中提出，轮流参加师生员工接待日工作，事后提出分析研究报告。在第五条严格管理分管部门中提出，校领导班子成员要严格管理分管单位，敢于批评教育，杜绝不作为、乱作为现象。

西安交大副校长郑庆华说，《约法十则》对我们来说是一个警示，也是一种保护，告诉我们在任何时候都要有清醒的头脑，不能犯糊涂。

西安交大党委书记张迈曾表示，学校党委常委履职和作风建设情况，直接关系着常委会领导核心作用的发挥和百年交大良好校风的巩固。当领导干部就意味着必须承担责任，必须作出奉献。这十条约定，我们如有违反，甘愿接受群众批评和组织处理。（陕西省纪委）